Hoe de kleur van je outfit een sollicitatiegesprek kan beïnvloeden

Deel deze pagina

Ga je op sollicitatiegesprek? Dan is het goed niet alleen na te denken over wat je wilt vertellen en hoe je de vragen gaat beantwoorden, maar ook na te denken over de kleuren van je outfit. De kleur die je kiest zegt namelijk veel over jou als persoon. Het geeft meteen de eerste indruk. Hoe zit dat precies?

Kleuren hebben een functie

Onze hersenen reageren op kleuren. We worden verleid, uitgedaagd of juist afgestoten door kleuren. Dat houdt ook in dat we bepaalde associaties hebben met kleuren. Zo zijn er kleuren die ons een somber maken, of die ons juist erg aantrekken en vrolijk maken.

Het klinkt wat zwaargewichtig, maar kleuren hebben een combinatie met wat we ‘culturele socialisatie’ noemen. Ruw gezegd houdt dat in dat we weten wat sociaal geaccepteerd wordt en wat niet. Daarom kun je bijvoorbeeld beter niet met een roze outfit of een knalgele outfit aankomen. Het is een don’t als het gaat om zakelijke kleding.

Welke kleuren kan ik kiezen?

Als je meteen heftig wilt binnenkomen, kies je iets roods. Het straalt energie, assertiviteit en intensiteit uit. Je karaktereigenschappen komen er mee naar voren: zelfbewust, sterk en doortastend. Het is met deze kleur duidelijk dat je weet hoe je moet imponeren. Maar het kan ook te heftig en te afschrikwekkend zijn. Daarom kun je het beter in accessoires gebruiken dan in de kleding zelf.

Met blauw zit je altijd goed. Waarom zou een politicus anders altijd voor een blauw pak gaan? Omdat mensen het associëren met betrouwbaar, zakelijkheid, rust en ervaring. Hoe donkerder de kleur blauw, hoe meer effect je zult hebben

Zo’n andere perfecte kleur is zwart. Het is krachtig en formeel. Kies niet voor alles zwart, want dat komt te hard over. Een zwarte outfit kun je breken met grijstinten of bijvoorbeeld een wit overhemd eronder. Je kunt ook voor wat anders kleurige accessoires kiezen.

Grijs klinkt misschien sober, maar dit is een veilige kleur als je gaat solliciteren. Je straalt daadkracht en professionaliteit aan. De kleur overheerst niet en zorgt ervoor dat de focus ligt op je persoonlijkheid. Bovendien is het goed te combineren met andere kleuren.

Wil je kiezen voor een neutrale kleur? Dan kun je kiezen voor wit. De neutraliteit van wit is een goede noodoplossing, voor als je eigenlijk nog niet zo aan de kleur van je kleding had gedacht. Met een wit overhemd of een witte blouse zit je altijd goed. Helemaal in het wit gaan valt af te raden, omdat dit vaak wordt geassocieerd met trouwfeesten, spirituele rituelen of begrafenissen.

Kies bewust

Je mag voor sommige functies best een beetje experimenteren met kleur, maar overdrijf het niet en kies bewust. Expliciete kleuren als paars, oranje en geel laten zien dat je creatief bent en een enthousiaste persoonlijkheid hebt. Goed voor als je solliciteert bij een reclamebureau, maar niet zo handig als je bij een accountantskantoor aan de slag wilt.

Kleuren kunnen overweldigen. Daarom is het goed terughoudend te zijn. Draag een kleur waar je je comfortabel bij voelt, maar houd rekening met hoe het kan overkomen.