Het zoeken en vinden van een baan begint met je goed oriënteren op de arbeidsmarkt en het in kaart brengen van je persoonlijke arbeidsmarkt. Om er achter te komen welke werkgever of functie het beste bij je past, kun je ontdekken door bijvoorbeeld stages te lopen of inhousedagen en business courses te volgen. Een traineeship als eerste baan is een goede manier om er achter te komen welke functie je graag wilt bekleden.
Sibel Yildiz (29) is werkzaam bij het parket in Den Haag in het team Interventies. “Het is een dynamische en hectische omgeving, waar je elke dag weer geprikkeld wordt door nieuwe zaken.”
Verder lezen ›
We gaan allemaal onze studie in met het idee dat er een uitdagende baan in je vakgebied op je wacht als je straks klaar bent – maar helaas is dat lang niet altijd het geval. Ben je...
Verder lezen ›
Ben jij zo’n jonge starter die cum laude is afgestudeerd op zijn 20e, deel heeft genomen aan allerlei besturen en al enige jaren werkervaring heeft? Dan heb jij precies wat werkgevers...
Verder lezen ›
Goede doelen alleen voor idealisten zonder ambitie? Dus niet! In 2012 werkte zo’n 12.000 Nederlanders (betaald) voor goede doelen. Je inzetten voor een doel waar jij achterstaat èn...
Verder lezen ›
De technologische ontwikkelingen zorgen voor een verontrustend beeld voor veel functies in diverse sectoren. Banen die verdwijnen zijn bijvoorbeeld Telemarketeer, Productiemedewerker en Data Entry...
Verder lezen ›
Technologie ondersteunt ons in de dagelijkse werkzaamheden. Maar de technologische ontwikkelingen volgen elkaar in razend tempo op en kunnen steeds meer taken van mensen overnemen. Hierdoor zullen...
Verder lezen ›
Je bent bijna afgestudeerd of nog volop aan het studeren. Maar weet jij wat nu jouw kansen zijn op de arbeidsmarkt? De laatste berichten voor HBO-studenten zien er namelijk slecht...
Verder lezen ›
Op een flexibele arbeidsmarkt is het de kunst om jezelf goed neer te zetten en op te vallen tussen de duizenden andere sollicitanten. Het is een arbeidsmarkt die je dwingt om weer zelf de...
Verder lezen ›
De arbeidsmarkt van morgen laat een totaal ander beeld zien dan wat we gewend zijn. Naast elke werknemer die vast in dienst is, werkt straks een flexibel ingezette collega. Het bedrijfsleven...
Verder lezen ›
De arbeidsmarkt is veranderd. Effecten zoals globalisering, technologisering en individualisering hebben een grote invloed op de arbeidsmarkt. Zo wordt de vraag naar standaardoplossingen...
Verder lezen ›
NCIM-Groep is gespecialiseerd in het detacheren van goed opgeleide professionals voor met name software ontwikkeling in technische omgevingen.
Verder lezen ›