Social Media is niet meer uit ons leven weg te denken. Niet alleen privé, maar ook zakelijk worden deze netwerken door werkgevers en werkzoekenden ingezet. Voor werkgevers is social media een hulpmiddel om nieuwe werknemers te vinden en hun vacatures uit te zetten. Voor werkzoekende is het een middel om zichzelf te profileren en te netwerken. Maar ook om vacatures te vinden.
Social Media zijn inmiddels onderdeel geworden van het dagelijks leven. In 2016 waren maar liefst 9 van de 10 Nederlanders actief op Facebook, LinkedIn of een ander platform. Alhoewel Social...
Verder lezen ›
Door de opkomst van social media zijn er veel nieuwe mogelijkheden ontstaan voor sollicitanten en recruiters. Het is algemeen bekend dat recruiters door middel van social media zoals Facebook en...
Verder lezen ›
Het is algemeen bekend dat recruiters social media gebruiken in het screeningproces. Uit onderzoek van Reppler blijkt zelfs dat maar liefst 91% van jouw potentiële werkgevers Facebook,...
Verder lezen ›
Recruiters gebruiken LinkedIn steeds meer om nieuwe medewerkers voor hun vacatures te vinden. Nu heeft tegenwoordig iedereen wel een LinkedIn-profiel en houdt deze redelijk bij. Maar wil je...
Verder lezen ›
Vroeger had een recruiter alleen een CV en sollicitatiebrief van een sollicitant. Tegenwoordig staat er van iedereen zoveel informatie op internet dat recruiters de sollicitanten...
Verder lezen ›
Steeds meer werkzoekenden ontdekken de mogelijkheden van het inzetten van een visueel CV met Pinterest bij hun zoektocht naar een baan. Het lijkt dé nieuwe manier te zijn om in deze...
Verder lezen ›
Als student of starter op de arbeidsmarkt voel je je misschien alles behalve een expert. Toch ben je er een. Jouw combinatie van levenservaring, opleiding en netwerk is uniek. Twitter is het...
Verder lezen ›
ALE Delft is a highly innovative company that specializes in the design, development and production of lightweight structures.
Verder lezen ›