Werken bij Valori
Innovation starts with Testing
Wil jij werken op uitdagende IT projecten in binnen- en buitenland? En wil je werken met de meest geavanceerde tools en kennis opdoen van diverse methodieken. Kom dan werken bij Valori, het leukste QA en Testbedrijf van Nederland.
Over Valori
Valori is dé onafhankelijke autoriteit op het gebied van Quality Assurance & Testing en geeft organisaties zekerheid en comfort gedurende de gehele application lifecycle. Met behulp van eigen methodieken op basis van ruim 30 jaar specialistische ervaring met zeer uiteenlopende opdrachten. Dankzij een volledig onafhankelijke positie die een objectieve blik in elke fase garandeert. En vooral door de ongeëvenaarde expertise van de testexperts. Die niet alleen de techniek begrijpen, maar ook de mensen die ermee werken. Dit biedt organisaties de rust en de zekerheid dat niet alleen de continuïteit gewaarborgd is, maar dat ze daadwerkelijk een stap vooruit kunnen zetten op de weg naar nieuwe successen.
Vergaande digitalisering maakt ons leven meer en meer verweven met informatie en systemen. Innovaties volgen elkaar snel op. Een risico hierbij is dat kwaliteit, voorspelbaarheid en veiligheid onder druk komen te staan. Dit kan op korte en lange termijn bepalend zijn voor de wendbaarheid en daarmee het succes van organisaties. Valori gelooft dat in een wereld die zo afhankelijk is van betrouwbare informatie en technologie, het inbouwen van kwaliteit in informatiesystemen plus het borgen ervan, cruciaal zijn om zorgeloos te kunnen innoveren.
Kijk voor meer informatie op www.valori.nl
Organisatiecultuur
Valori kenmerkt zich door haar doelgerichte houding. Wij komen tot leven wanneer wij een uitdaging zien en anders creeren we er wel een. Wij geloven dat mensen de drijvende kracht achter het succes van organisaties zijn. Kennis, houding en gedrag van onze mensen staan centraal. Kennis is belangrijk, maar niet voldoende. Cruciaal zijn een open houding en goede communicatieve vaardigheden. Bij Valori draait het altijd om samenwerking.
Kernwaarden van een Valoriaan:
Ondernemend:
In een wereld die voortdurend verandert, mag gezond ondernemerschap niet ontbreken. Je moet flexibel kunnen meebewegen met de trends en de wensen van de klant. Innovaties volgen elkaar steeds sneller op. Om de juiste antwoorden op steeds complexere vragen te kunnen geven, werkt Valori met zelfstandige units, die zelf hun markt aanboren en hun eigen bedrijfsvoering kennen. Hoewel ze agile opereren, zijn ze duidelijk deel van een groter geheel. De veiligheid en kracht van het grote, de charme van het kleine, noemen we dat. Zo bieden we klanten continuïteit en onophoudelijke vernieuwing. Zo houden we onszelf scherp, en kan iedere medewerker zich ontwikkelen in een eigen specialisme.
Pragmatisch:
Een Valoriaan werkt hard, denkt snel, en staat met beide benen op de grond. Hij is praktijkgericht. Met zijn expertise maakt hij voor iedere opdrachtgever het verschil. Hij kijkt naar het effect dat iemand wil bereiken en richt het traject zo in dat het doel wordt gerealiseerd. Zijn aanpak is nuttig en bruikbaar. Hij is zich bewust van zijn verantwoordelijkheid en gaat die ook niet uit de weg. Hij staat voor wat hij zegt. Hij doet wat hij belooft. Binnen budget en binnen deadline.
Empatisch:
Menselijk. Dat is het toverwoord in de ICT. De business gaat om mensen. Maar what’s new? In het moderne leven draait alles om mensen. De vraag is wat je ze te bieden hebt. Werk geeft betekenis aan het leven van mensen. Valori geeft medewerkers alle ruimte om hun carrière uit te stippelen en persoonlijke groei te realiseren. Hoe meer vrijheid mensen voelen, des te groter hun betrokkenheid. Empathisch vermogen maakt ook deel uit van onze test-filosofie. We testen niet alleen op specificaties. We praten graag met gebruikers. Kun je iets met dit ICT-systeem? Wat heb je nodig? Verdieping in mensen vinden wij van essentieel belang. Wie empathisch test kan ervoor zorgen dat een nieuw systeem snel wordt geaccepteerd.
Nieuwsgierig:
Een Valoriaan staat open in het leven. Hij Is oprecht geïnteresseerd in de klant en zijn uitdaging. Om ICT-systemen geaccepteerd en werkbaar te krijgen, moet een Valoriaan goed kunnen luisteren en kritische vragen durven te stellen. Maar zelfs dat is niet genoeg. De belangstelling reikt verder. Hij wil gewoon weten wat er binnen zijn vakgebied speelt. Omdat hij benieuwd is naar ontwikkelingen en openstaat voor verandering. Een Valoriaan beheerst diverse methoden om systemen te testen en te verbeteren en zet in wat de klant verder helpt. Hij is alles behalve dogmatisch. Nou ja, dat is niet helemaal waar. Een Valoriaan kent in elk geval één dogma: hoe meer je van iets weet, hoe intenser je interesse wordt.
Onze doelgroep
Valori zoekt collega's die onze klanten willen helpen om hun testtraject goed in te regelen om zo een goede kwaliteit van de software op te kunnen leveren. Software die voldoet aan de eisen en wensen van de organisatie en gebruikers. Collega's die verder kijken dan de vraag alleen en die creatief zijn in het helpen van organisaties. Samen met een team waarde toe willen voegen. Mensen die flexibel zijn, graag agile werken en automatiseren wat er te automatiseren valt en daarbij de techniek omarmen. En heb je deze ervaring nog niet maar wel de affiniteit en motivatie dan hebben we een prachtig traineeship om dit te leren.
Carrièremogelijkheden bij Valori
Bij Valori staat de mens centraal. Als je bij Valori start, sta jij aan het roer. Of je nu net afgestudeerd bent of als ervaren professional ons bedrijf komt versterken. Al onze HR managers komen uit het vakgebied en weten als geen ander hoe het is om in opdracht bij de klant aan het werk te zijn. Samen met je HR manager bepaal je jouw koers en zet je de lijnen van je carrière uit. Wij kunnen je in alles faciliteren. We zorgen voor de juiste opdrachten, want in de praktijk leer je tenslotte het meest. Maar denk ook aan coaching, trainingen, opleidingen en workshops. Hoe snel het gaat bepaal jij voor een groot deel zelf. Je hebt de vrijheid om zelf met nieuwe initiatieven en ideeën te komen. Bouw er een goede business case omheen en de kans is groot dat je het idee of initiatief leven in mag blazen.
Testimonials
Dankzij het traineeship kon ik meteen aan het werk. Dit is mijn eerste opdracht als software tester...
Zelfs als trainee kon ik een mooie bijdrage leveren. Gaaf dat ik die discussie op gang mocht brengen...
Scenario's automatiseren biedt zoveel meerwaarde. Je werkt efficiënter en dat levert tijd op.
Youtube