Werken bij Young Global People
Young Global People (YGP) brengt werkgevers en werkzoekenden met diverse culturele achtergronden op een daadkrachtige, hands-on en proactieve manier met elkaar in contact. Middels het online-platform, matching, evenementen en inhousedagen, koppelen wij kandidaten aan topwerkgevers die een multiculturele personeelssamenstelling als een verrijking zien.
YGP.nl is het grootste online-platform voor multicultureel talent en we groeien snel! Tot onze partners behoren o.a. De Nederlandsche Bank, NS, Kraft/Heinz, Het Openbaar Ministerie, Economische Zaken, McKinsey, Unilever, NS, Rabobank, Leeuwendaal en het Stedelijk Museum.
Uniek aan YGP is dat onze persoonlijke werkwijze centraal staat, waarbij we kandidaten en werkgevers tijdens elke stap in de sollicitatieprocedure begeleiden, met als doel de kans op instroom significant te vergroten. Zo heeft YGP multiculturele kandidaten geplaatst bij bedrijven als POST NL, ING, ABN AMRO, Shell, Capgemini, NUON, Delta Lloyd, Rabobank, Leeuwendaal en de NS.
Over Young Global People
Missie
Door samenwerking zetten wij de kracht van diversiteit in de samenleving als hefboom, om in de top van het bedrijfsleven een cultuur voort te brengen waarin ieder talent zich welkom voelt. Een cultuur waarin zichtbare en onzichtbare verschillen er mogen zijn, waarin men openstaat voor andere opvattingen en waarin multi-etniciteit wordt gezien als een verrijking.
Visie
Young Global People is hét netwerk dat multicultureel talent, werkgevers, studentenverenigingen en werkgevers verbindt om gezamenlijk te werken aan meer culturele diversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven en overheid. Onze leden zijn jonge, hoogopgeleide studenten, net afgestudeerde werkzoekenden én young professionals die wij graag helpen om hun ambities en dromen waar te maken, op weg naar het bedrijf als realistische afspiegeling van de maatschappij.
Testimonials
It was the end of 2017. I had recently moved to the Netherlands. After a hard task of finding a place to live, an even harder one was waiting for me: to find a job.
Seeking employment is a tough task. But it gets even more tough if you are a non-EU citizen in the Netherlands. My luck turned in a career event I attended, in which I met Melvin. He asked me my background and he immediately gave me his business card saying “Contact me after this seminar, I have something for you!”.
He indeed had a perfect opportunity for me at that time, which eventually ended up with being my current job. Had it not been for Melvin and Young Global People’s cooperation with Rabobank, I would not be able to work in this position now. I will always be in gratitude for all of their support in the beginning of my career journey.
Ik heb ontzettend genoten van het Diversity Dinner! De sfeer was aangenaam en er was genoeg tijd om te praten met eenieder. (Daarnaast was ook het eten heerlijk!)
Ik heb een mooi, verbeterd cv door jullie weten te bemachtigen. De aanpassingen waren waardevol.
Het Diversity Dinner was een succesvol, leuk evenement en ik ben blij dat ik de kans heb gekregen om mee te doen.
Youtube