Het komt nauwelijks nog als een verrassing: van alle ondervraagde studenten en Young Professionals zien de meesten Heineken opnieuw als favoriete werkgever om hun carrière een vliegende start te geven. De bierbrouwer werd daarmee voor de derde maal in vier jaar tijd uitgeroepen tot First Employer.
Heineken, sinds 2015 standaard in de Top 3 van favoriete werkgevers terug te vinden, streeft daarmee KLM (vorig jaar 5e) en Google (4e in 2018) voorbij, terwijl Shell een kleine daling liet zien. Het bedrijf bevindt zich nu op plek 6.
Stijgers
Nieuw in de Top 10 dit jaar zijn Philips en het Ministerie van Defensie, respectievelijk op een keurige vijfde en achtste plek. De Top 10 wordt gecomplementeerd door Coolblue, ING, ASML en Unilever. Shell, al eerdergenoemd, doet het onder de studenten Techniek nog steeds goed. Vooral WO en HBO studenten geven de olie- en energiemaatschappij een ruime voldoende. Onder studenten Economie doet Shell het daarentegen iets minder goed.
Doelgroepen
Van alle starters en studenten gaf 49% aan dat zij de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf, gevolgd door de inhoud van de functie, als belangrijkste argument zien om voor een bepaald bedrijf te kiezen. Opvallend is het te noemen dat het verkrijgen van een vast contract of het hebben van leuke collega’s voor veel starters en Young Professionals minder van belang is. Aan het onderzoek werkten 1500 studenten mee, van wie 1231 voldeden aan de door Memory Research gestelde criteria.
Als we de verschillende branches van dichtbij bekijken, kunnen we zien welke bedrijven bij welke doelgroepen in de smaak valt. Typisch ‘technische bedrijven’, zoals Microsoft en Google, blijven het goed doen onder studenten Techniek. Nieuwe binnenkomer in de Top 10 bij deze studenten is Netflix, gestegen van plek 11 in 2018 naar plek 3 een jaar later. Overige bedrijven die worden genoemd: Apple, Capgemini, Booking.com en KPN.
Als we kijken naar de studenten Economie zien we andere bedrijven voorbijkomen. De KLM blijft populair, net als Accenture en Unilever. McKinsey & Company is zowel onder WO als onder HBO studenten Economie flink gestegen ten opzichte van vorig jaar.
Vrouwen en mannen laten onderling ook altijd verschillende voorkeuren zien. Bij de dames maken Coolblue, KLM en Gemeente Amsterdam de Top 3 compleet, bij de heren zijn dat Heineken, Shell en ASML. De grootste stijgers? De vrouwen kozen massaal voor Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (van 39 naar 7), de mannen kozen voor Tesla (66 naar 20).
v.l.n.r.: Kay Goedhardt – Global Talent Acquisition Lead GIS, Roos Mulder – Intern Campus Recruitment, Janneke Bolding Talent Acquisition Lead Finance, Suzanne Goedhart – Talent Acquisition Lead Commerce, Dennis Damoiseaux – Talent Acquisition Lead HQ
Ashna Badal – Country Talent Acquisition Lead – te midden van haar recruitment collega’s die de FirstEmployers Chemie & Lifesciences Award ontvangen hebben.
Het Campus Recruitment Team van Royal Philips is trots op de First Employers Award High Tech 2019!
Maarten van Beek – HR Directeur ING Benelux – te midden van zijn recruitment collega’s die zojuist de FirstEmployers Finance Award 2019 ontvangen hebben.
Marloes Michon (midden) – Vice President HR Benelux/France, en haar recruitment team die de FirstEmployers Energy Award 2019 ontvangen hebben.
Eric Houwen, Head of Talent Acquisition en recruitment collega’s die de FirstEmployers Audit & Advisory Award 2019 ontvangen hebben.
Calco is een organisatie gespecialiseerd in het opleiden, detacheren en coachen van startende IT- en finance professionals.
Verder lezen ›